Personaldirektion (m/w/d)

Für einen der größten kommunalen Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Baden-Württemberg und zugleich einen der größten Arbeitgeber der Region mit über 8.000 Mitarbeiter:innen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Personaldirektion (m/w/d).

Der Personalbereich teilt sich in einen zentralen Bereich an einem Standort und dezentrale Einheiten in den einzelnen Kliniken auf. Er unterstützt mit seinen ca. 60 Beschäftigten, die an allen Standorten eingesetzt sind, die Geschäftsführung für alle Einzelgesellschaften in der Umsetzung der Unternehmensstrategie, des Personalmanagements und der Personalentwicklung. Er nimmt zusammen mit den anderen Ressorts eine Querschnittsfunktion gegenüber den Kliniken und Instituten ein, die den vier regionalen Klinikgeschäftsführern zugeordnet sind.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung aller Facetten der Personalarbeit, von der Personalführung- und -steuerung, über die Personalbetreuung bis hin zur Abrechnung und Systembetreuung
  
• Disziplinarische und fachliche Führung der zentralen und dezentralen Funktionen innerhalb des Ressorts Personal & Arbeit
  
• Sparringspartner für die Geschäftsführung sowie für die Führungskräfte in allen HR-Themen
  
• Entwicklung und Durchsetzung von zentralen Vorgaben und Durchführung einer zentralen Leistungssteuerung
  
• Eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern sowie den Betriebsrats-Gremien
  
• Führung und Motivation der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Ressort sowie eine diversitäts- und gleichstellungsorientierter Personalentwicklung
  
• Förderung der Identifikation der Mitarbeitenden mit den Unternehmenszielen und Aufbau eines vertrauensvollen, kooperativen Arbeitsklimas
  
• Sicherstellung eines ausgewogenen Interessenausgleichs zwischen wirtschaftlichen Anforderungen und sozialen Bedürfnissen durch zeitgemäße Umsetzung der Sozialpartnerschaft und enge Abstimmung mit den Beschäftigtenvertretungen
  
• Konzeption und Umsetzung innovativer Strategien zur Weiterentwicklung des HR-Bereiches

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
  
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im HR-Management eines Unternehmens mit Konzernstrukturen
  
• Vertraut mit den aktuellen HR-Themen sowie den individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen
  
• Ausgeprägte Erfahrungen in der Verantwortung für das Management der Arbeitsbeziehungen zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden
  
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  
• Erfahrungen im Management von strukturellen und prozessorientierten Veränderungen
  
• Kommunikationsstärke, Klarheit in Führung und Begeisterung für teamorientierte Entwicklungen

Das erwartet Sie

• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
  
• Ein innovativer und wachsender Klinikverbund in kommunaler Trägerschaft mit langfristigen Perspektiven
  
• Gestaltungsfreiräume für innovative Konzepte und strategische Weiterentwicklung
  
• Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld mit familienfreundlichen Strukturen
  
• Umfassende Weiterbildungsangebote sowie Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Unser Unternehmen

BOARDLINK Healthcare ist Ihre führende, spezialisierte Personalberatung im deutschen Gesundheitswesen.
Wir identifizieren uns vertrauensvoll mit unseren Kunden und Bewerbern, die wir langfristig begleiten und beraten. Silvia Dobrindt und ihr Experten-Team pflegen ein großes, direktes und persönliches Netzwerk zu Top-Managern im Gesundheitswesen. Wir werden exklusiv und individuell beauftragt passende Leistungsträger zusammenzubringen.

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden Aufgabe geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unsere Geschäftsführerin, Silvia Dobrindt.
Gerne geben wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere interessante Informationen und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.

Silvia Dobrindt
Geschäftsführerin

Mobil: +49 (0) 151 59940135
E-Mail: silvia.dobrindt@boardlink.de

BOARDLINK Healthcare GmbH
Neuer Zollhof 3
40221 Düsseldorf